Wichtige Mitteilung:

Informationen zu Corona

- Bitte beachten Sie unsere NEWS zum Corona-Virus -

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Gerne informieren wir Sie über die aktuelle Situation und unsere Maßnahmen auf unserer Sonderseite "Aktuelle Informationen zum Corona-Virus".

Bitte beachten Sie unsere gesonderten Besuchs- und Sprechstundenregelungen in unseren Einrichtungen!

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Ambulante Versorgung:

Aus Anlass der aktuellen Corona-Thematik beschränken wir zu Ihrem und unserem Schutz die Untersuchungen und Behandlungen unserer Patienten auf das medizinisch erforderliche Maß sowie auf Akut- und Notfälle.
Für Rezeptverordnungen und Überweisungen rufen Sie uns bitte an. Über die aktuell angepassten Sprechzeiten informieren wir Sie auf unserem Anrufbeantworter.

Außerhalb der Sprechzeiten kontaktieren Sie bitte in dringenden Notfällen den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter der Rufnummer 116 117 oder wählen Sie die Nummer des Rettungsdienstes 112.

Weitere Infos finden Sie hier.

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Presse:

Informationen für Pressevertreter finden Sie hier.
Bitte senden Sie Ihre Anfragen ausschließlich schriftlich an presse@regiomed-kliniken.de.

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REGIOMED Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten - von der ärztlichen Betreuung, über Pflege- und Servicekräfte bis hin zur Verwaltung. Dies ist eine anspruchsvolle und nicht immer einfache Aufgabe. Deshalb setzen wir uns für die Gesundheit unserer Angestellten ein.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement entwickelt mitarbeiterorientierte Strategien zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Dazu findet eine starke Vernetzung mit dem betriebsärztlichen Dienst, Arbeitssicherheit, Personalabteilung, Betriebsrat, Physiotherapie und anderen Abteilungen statt. Gemeinsam sollen flächendeckende Angebote von Gesundheitsmaßnahmen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der REGIOMED-KLINIKEN etabliert werden.
Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, die Angestellten für das eigene Gesundheitsbewusstsein zu sensibilisieren und individuelle Ressourcen zu steigern. Gleichzeitig soll das Arbeitsumfeld gesundheitsförderlich gestaltet werden, sodass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei REGIOMED arbeiten.


Handlungsfelder

Gesundheitsförderung

  • Rabattverträge mit Fitnessstudios
  • Kurse „Gesunder Rücken“
  • Entspannungskurse
  • Betriebssportgruppen
  • Morgenmeditation

Prävention

  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit - MBSR Kurs
  • Impfungen

Arbeitsplatzgestaltung

  • Kinästhetik-Kurse
  • Arbeitsplatzbegehungen

Betriebsklima

  • Kommunikationsschulungen

Führung

  • Führungskräfteschulungen
  • Konfliktmanagement

Lebensphasenbegleitung

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

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