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Gesundheit ganz nah. Wir sind da.
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Ihre Verdienstmöglichkeiten

MENSCH, das hätte ich nicht gedacht!


In der Pflege und Betreuung in den REGIOMED Seniorenzentren zahlt sich Einsatz aus! Schon während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden ein angemessenes Gehalt. Nach dem Motto „Tu Gutes und es zahlt sich aus“ kann man, bedingt durch flache Hierarchien, gut  in der Karriereleiter aufsteigen. Und mit den Dienstjahren und der Berufserfahrung steigen grundsätzlich auch die Verdienstmöglichkeiten. Um von Anfang an offen und transparent zu kommunizieren, stellen wir Ihnen gerne unsere Verdienstmöglichkeiten vor.

Das Gehalt setzt sich nach unterschiedlichen Kriterien zusammen, deshalb können wir hier nur beispielhafte Angaben machen*:

  • Verdienst einer Pflegefachkraft
    •  mit mehrjähriger Erfahrung (6 Jahre)
    •  in Vollzeitbeschäftigung

    Grundgehalt 3.235,75 Euro brutto pro Monat

  • Verdienst einer Pflegefachkraft
    •  mit mehrjähriger Erfahrung (mindestens 15 Jahre)
    •  in Vollzeitbeschäftigung

    Grundgehalt 3.502,98 Euro brutto pro Monat
  • Verdienst einer Pflegefachkraft
    •  ohne Berufserfahrung 
    •  in Vollzeitbeschäftigung

    Grundgehalt 2.801,30 Euro brutto pro Monat


  • Verdienst eines Pflegehelfers mit 1-jähriger Pflegehelferausbildung
    •  ohne Berufserfahrung 
    •  in Vollzeitbeschäftigung

    Grundgehalt 2.511,84 Euro brutto pro Monat.



Weitere Gehaltsbestandteile*:

  • Zulagen für Nachtarbeit (21 – 6 Uhr): 15 %; Sonntagsarbeit: 25%; Feiertage: 35%; Samstag: 0,67 Euro in der Zeit von 13:00 – 21:00 Uhr
  • Wechselschichtzulage: 105 Euro (alle 3 Schichten; mindestens 2 Nachtdienste im Monat)
  • Schichtzulage: 46 Euro (2 Schichten: Früh- und Spät)
  • Vermögenswirksame Leistungen

*Stand Juni 2019 / Angaben ohne Gewähr


Sie haben Fragen und wollen es genauer wissen mit Ihrem zukünftigen Gehalt. Gerne geben wir Ihnen hierzu Auskunft.