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Ärztliche Aus- und Weiterbildung

Die Facharztausbildung hat in den Kliniken und Medizinischen Versorgungszentren des REGIOMED-Verbundes einen hohen Stellenwert. Alle unsere ausbildenden Einrichtungen verfügen über ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum, an dem sich die Ausbildung der Weiterbildungsassistenten zum Facharzt orientiert.

Alle neuen Assistenzärzte durchlaufen in den ersten Wochen bindend ein Einarbeitungskonzept für neue Ärzte der medizinischen Kliniken. Dieses ist verknüpft mit dem Mentorensystem, d.h. jeder Berufsanfänger wird einem erfahrenen Mentor aus der einstellenden Fachabteilung zugeordnet. Die Weiterbildung wird begleitet durch mindestens halbjährlich durchzuführende Weiterbildungsgespräche mit dem Weiterbildungsberechtigten (Mentor). Der Weiterbildungsberechtigte beurteilt mit dem Organisator den Lernfortschritt und korrigiert, wenn erforderlich, den organisatorischen und prozessualen Ablauf der Weiterbildung. Ein Rotationsplan stellt sicher, dass die für die Facharztausbildung notwendigen Bereiche kennengelernt werden.


Unsere Weiterbildungsziele:

  • eine umfassende klinische Ausbildung
  • Einhaltung von Ausbildungszeiten
  • Vermittlung aller geforderten Ausbildungsinhalte
  • Gewährleistung einer Supervision
  • umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • umfassende Weiterbildung im Rahmen der Rotation
  • Förderung des selbstständigen Arbeitens
  • Förderung von Kollegialität und Teamwork


Auszüge unserer Angebote:

  • Unterstützung bei Fortbildungen
  • private Altersversorgung
  • Unterstützung und Hilfe bei der Kinderbetreuung (Kooperation mit diversen Einrichtungen)
    familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • gezielte Planung von Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Optimierung der Weiterbildungstätigkeit durch interdisziplinären Einsatz in unseren Kliniken und Fachrichtungen
  • Fachbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildung
  • Hilfen bei der Wohnraumbeschaffung, beim Umzug etc.


Es erwartet Sie eine strukturierte und fachlich fundierte Ausbildung in gutem Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Um unsere Ärzte von administrativen Aufgaben zu entlasten, stehen ihnen Stationsassistentinnen zur Verfügung. Die Zusammenarbeit zwischen den Häusern des REGIOMED-Verbundes ermöglicht es unseren Assistenzärzten, auf Wunsch zwischen den Kliniken zu wechseln, ohne persönliche Veränderungen wie Umzug oder Wechsel des Arbeitgebers in Kauf nehmen zu müssen.

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