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Beruf und Karriere

Ein Verbund, viele Vorteile 

17 Standorte in 2 Bundesländern und 4 Landkreisen - aber ein gemeinsames Ziel: die Sicherstellung einer qualifizierten, wohnortnahen Versorgung für die Region zwischen Obermain und Rennsteig. Dabei stehen eine hohe Qualität der medizinischen und pflegerischen Leistungen sowie die Zufriedenheit der Patienten und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns.

Bei der Umsetzung unterstützen uns gut 5.400 engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf unsere leistungsfähigen Teams sind wir besonders stolz. Und wir wissen, dass nur attraktive Arbeitsplätze den richtigen Rahmen für beste Leistung bilden.

Daher ist uns die stetige Verbesserung aller Rahmenbedingungen rund um Arbeit und Karriere, aber auch um Familie, Freizeit und Gesundheit ein besonderes Anliegen.

Gesundheit ganz nah. Wir sind da.

Unsere Kliniken und Einrichtungen zählen zu den größten Arbeitgebern an den jeweiligen Standorten. Unseren Mitarbeitern bieten wir von Anfang an interessante Perspektiven.

Daher nimmt Aus-, Fort-, Weiter- und Hochschulbildung bei REGIOMED einen hohen Stellenwert ein. Im Verbund finden Sie die REGIOMED-Akademie, hier erwartet Sie ein innovatives und attraktives Bildungsangebot im Bereich der Fort- und Weiterbildungen sowie umfassende Ausbildungsmöglichkeiten in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Innerhalb der Berufsfachschulen für Kranken- und Kinderkrankenpflege bestehen Kooperationen mit der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth für den Studiengang „Pflege dual“ und mit der UMIT - Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik GmbH für das „Kombistudium Pflege Bayern/Tirol".

Neben zahlreichen Ausbildungsplätzen bieten wir Praktika für Schüler, aber auch Studenten werden durch zahlreiche Kurse, Workshops und Lehrvisiten, schrittweise an die dienstliche Verantwortung herangeführt
In unserer Medical School REGIOMED besteht die Möglichkeit, ein Humanmedizinstudium in Kooperation mit der Universität Split, Kroatien zu beginnen. In Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten in der Region bieten wir an einigen unserer Standorte eine Verbundweiterbildung für angehende Hausärzte an.

Als Personalabteilungen im REGIOMED Verbund beraten und betreuen wir unsere Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Einstellungen sowie Personalentwicklung und Einzelfallmanagement sind wesentliche Bestandteile unserer Arbeit. Bei Interesse an einer Mitarbeit in einem unserer Häuser stehen wir Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir unterstützen Sie gerne auch bei der Wohnraumsuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung.

Ihre Personalabteilungen der REGIOMED-KLINIKEN GmbH

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Wir haben in unserem Stellenportal unsere aktuellen Stellenangebote für Sie bereitgestellt.

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